„Wie können potenzielle Bewerber auf Korrodin aufmerksam gemacht werden?“, alle Jahre wieder stellen wir uns diese Frage.

Korrodin geht hierbei mehrere Wege.

Bildungsträger

Mit diversen Bildungsträgern stehen wir direkt in Kontakt und bieten Firmenbesichtigungen und Praktika an.

Flyer

Ebenso verschicken wir fleißig Flyer an Schulen bzw. gehen direkt hin, um über unsere verschiedenen Ausbildungsberufe vor Ort zu informieren.

Digital

Freie Ausbildungsplätze werden selbstverständlich auf der Homepage und über die Jobagentur angepriesen – selbst einen schicken Radiospot gab es schon.

Printmedien

Zusätzlich erscheinen von Zeit zu Zeit in den Nürnberger Nachrichten Sonder-Printausgaben zu bevorstehenden Berufemärkten in der Region. Auch hier inserieren wir – keine Frage.

Berufemärkte

Zahlreiche Berufemärkte stehen jedes Jahr auf dem Programm. Allein in diesem Jahr sind es sechs an der Zahl.

„Shop your future“ im Februar 2024 im ORO Center, Schwabach.
  • 23. & 24.02.2024 – Shop your future / ORO Center, Schwabach
  • 01.03.2024 – Berufsbasar / Wirtschaftsschule, Nürnberg
  • 02.03.2024 – Berufemarkt / Mittelschule, Wendelstein
  • 15.03.2024 – Tag der Ausbildung / D.-Bonhöfer-Gymnasium, Oberasbach
  • 20.03.2024 – Berufemesse / Sperber Mittelschule, Nürnberg
  • 10.05.2024 – Berufemesse / Turnhalle 48er, Schwabach

Da man sich auf solch einer Veranstaltung auf engstem Raum über verschiedenste Karrieremöglichkeiten und aktuelle Jobangebote informieren kann, ist mit großem Zulauf seitens Schülerinnen und Schülern bzw. auch Eltern zu rechnen. Dies ist eine ideale Gelegenheit für die Ausbildungsleitung, um „hautnah“ mit potenziellen Auszubildenden in Kontakt zu treten. Für die ausstellenden Firmen die perfekte Gelegenheit sich zu präsentieren und einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Bei manchen Formaten sind sogar erste Bewerbungsgespräche vorgesehen, die in teils separaten Räumlichkeiten stattfinden.

Solche Jobmessen können zudem auch das Selbstbewusstsein der jungen Bewerber stärken, da sie sich hier gleichzeitig in Spontanität und Smalltalk üben können. Ab und an fällt einem bei solchen Veranstaltungen das ein oder andere Talent unmittelbar ins Auge und hinterlässt einen bleibenden Eindruck durch kluge Fragen oder besonderen Charm. Nutzen Sie Ihre Chance und überzeugen Sie unser Standpersonal von Ihren Talenten!

Hier noch allgemeine Tipps für Interessenten von Jobmessen

Kleidung

Kleider machen Leute – akkurate Kleidung gibt Ihnen Selbstbewusstsein und Sicherheit.

Informieren

Informieren Sie sich im Vorfeld über die ausstellenden Firmen.
Teils sind Standpläne vorab verfügbar.

Zeit

Planen Sie genug Zeit für Gespräche ein.

Planung

Nutzen Sie die ersten Gespräche als Training – beginnen Sie also nicht mit der interessantesten Firma.

Unterlagen

Bitte haben Sie eine aktuelle Bewerbungsmappe zur Hand.

Pünktlichkeit

Falls Sie im Vorfeld einen Termin vereinbart haben, achten Sie auf Pünktlichkeit.

Blickkontakt

Zeigen Sie über Blickkontakt und ein Lächeln, dass Sie für ein Gespräch offen sind.

Positive Ausstrahlung

Positive Ausstrahlung ist das Ticket für einen guten Eindruck.

Smalltalk

Man muss nicht immer tiefgründige Themen ansprechen – Smalltalk geht auch.
Überlegen Sie sich, welche positiven Aspekte Sie in Bezug auf den Ort oder die Messe sehen und bringen Sie diese (auf den ersten Blick evtl. belanglosen Punkte) mit ein. Smalltalk ist eine Gesprächskultur, welche man üben kann.
Die Sympathien sind auf Ihrer Seite, wenn Sie einen lockeren Einstieg finden und einfach auf sich zukommen lassen, was sich daraus ergibt.

Offene Fragen

Stellen Sie offene Fragen, auf die man nicht mit einem „Ja“ oder „Nein“ antworten kann.

Notizen

Halten Sie evtl. Stift/Zettel oder Tablet parat für evtl. Notizen.