„Das ist Sache der Feuerwehr!“, hört man oft, wenn es um das Thema Brandschutz geht.

Da ein Brand im Unternehmen eine ernste Bedrohung darstellt, ist hier jedoch jeder Korrodin-Mitarbeiter gefragt.

Regelmäßige Unterweisungen aller Mitarbeiter sind zwingend nötig, um das richtige Verhalten im Brandfall zu üben und zu sensibilisieren. Nur wenn die nötigen Maßnahmen und Verhaltensregeln „gelebt“ und nicht als lästiges Übel abgetan werden, können Gefahren und Schäden gemindert oder – im besten Fall – sogar verhindert werden.

Trotz aller baulichen und technischen Vorkehrungen:
Jedes Unternehmen muss sich darüber Gedanken machen, wie bei einem Brand konkret vorgegangen werden soll. Der Ablauf muss geplant und organisiert werden.

Zur Gewährleistung der betrieblichen Sicherheit fanden zu diesem Zweck Brandschutzhelfer–Unterweisungen für einige Korrodin-Mitarbeiter statt.
Ziel: Im Brandfall sofortige Erstmaßnahmen durchführen zu können.

Den Teilnehmern wurde hierfür im Trainingszentrum der Berufsfeuerwehr Nürnberg durch zwei Dozenten, die selbst langjährige Erfahrung als Feuerwehrmänner hatten, das notwendige Grundwissen vermittelt.

Gruppe 1: 03.09.2024

Gruppe 2: 05.09.2024

Theorie:
  1. Information über rechtl. Rahmenbedingungen (BGV A1 ArbSchG)
  2. Grundlagen des vorbeugenden Brandschutzes
  3. Grundlagen der Verbrennung und des Löschens
  4. Wirkungsweise und Eignung von Löschmitteln
  5. Brandschutzordnung Teil A und B
  6. Verhalten im Brandfall
  7. Brandmeldeanlagen sowie Alarmierungswege und -mittel
  8. Aufbau und Funktion von tragbaren Feuerlöschern und Wandhydranten
  9. Einsatzgrundsätze im Umgang mit tragbaren Feuerlöschern
Praxis:

  1. Funktion und Handhabung von tragbaren Feuerlöschern
  2. Funktion und Handhabung von Wandhydranten Typ F
  3. Einsatz der gebräuchlichsten Löschmittel an offenen Flammen
  4. Bekämpfung von Entstehungsbränden
  5. Demonstration von typischem Fehlverhalten
    – Fettbrand nie mit Wasser bekämpfen
    – Deoflasche nie bei Hitze im Fahrzeug belassen

Wir bedanken uns bei den 10 Freiwilligen (!!!) für ihr Interesse und großes Engagement!

Besonders hervorheben möchten wir, dass diesmal erstmals ein Auszubildender und ein „frisch Ausgelernter“ – neben den „langgedienten“ Mitarbeitern – für dieses verantwortungsvolle Amt gefunden werden konnten. Weiter so!